MRM

Inhalte Beispiele

 

MRM - MEDICAL RESOURCE MANAGEMENT

Allgemein
In den USA versterben jährlich ca. 98.000 Menschen auf Grund vermeidbarer ärztlicher Fehlleistungen (NEJM 2000). Neben den menschlichen Katastrophen resultieren daraus Folgekosten in Milliardenhöhe. Ärztliche  Kunstfehler gelten als achthäufigste Todesursache.

Ziel
Verbesserungen von Handlungs- und Kommunikationsprozessen im medizinischen Bereich, vornehmlich in den Mediziner-Medizinerinteraktionen.

Teams in Spitälern sollen durch bestimmte Maßnahmen in ihrer kommunikativen und operationellen Performance und damit den Ergebnissen verbessert werden. Systemfehler sollen aufgedeckt und dauerhaft isoliert werden.

Methode
Verwertung der in der Luftfahrt erfolgreich verwendeten Konzepte sowie Übertragung von Cockpitkommunikationsrichtlinien auf die Situationen in einem komplex verlaufenden Interaktionssystem zwischen Ärzten, Schwestern, Assistenten und Hebammen.

a)  Verbesserung der Organisation und Organisationsabläufe
b)  Verbesserung der Kommunikation, Implementierung der Standards, 
     Checklisten, SOPs, Wording

... im Rahmen von Einführungsseminaren und darauf folgendem abteilungsspezifischen Coaching.

Zielpersonen
Medizinerteams in Krankenhäusern im Bereich Wien.

Mit dem Erkennen der Bedeutung steigt das Maß der Akzeptanz!